Directive européenne sur le temps de travail
Le SNAM-HP et la CMH ont été reçus, à leur demande, les 3 et 4 juin 2008 au cabinet de la ministre de santé. En effet, la commission européenne doit examiner le 9 juin 2008 la nouvelle proposition de directive européenne sur le temps de travail. L'importance de cette rencontre est en relation avec le contenu de cette directive qui distingue des périodes active et inactive en garde, fixe une limite de 65h hebdomadaire à l'opt out et permet que le repos de sécurité secondaire à une période de travail de 24 ne lui soit plus directement consécutif.

Suite du communiqué


> Pour une gestion responsable de l'hôpital
(Alain VASSELLE et Bernard CAZEAU)

> Cour des comptes - La mise en oeuvre du Plan cancer

> Circulaire n° DHOS/M3
/2008/161 du 14 mai 2008
relative à l'application du decret n°2008-455 du 14 mai 2008 relatif aux rnodalites d'indemnisation des jours accunules sur le compte eparqne temps

> Décret n° 2008-464 du 15 mai 2008 relatif à la redevance due à l'hôpital par les praticiens hospitaliers à temps plein exerçant une activité libérale dans les établissements publics de santé

 


Activité libérale à l'hôpital
Le SNAM-HP et les trois autres inter syndicats représentatifs des Praticiens Hospitaliers ont été reçus le 20 juin 2008 au Ministère de la Santé.
Faisant suite à une requête en Conseil d’Etat portant sur la redevance due à l’hôpital par les praticiens hospitaliers, déposée en mai et septembre 2006 par deux syndicats médicaux non représentatifs, le Conseil d’Etat en lecture du 16 juillet 2007 a considéré le décret incriminé comme conforme, mais a établi que la redevance concernée devait être déterminée en considérant la valeur économique de la prestation pour son bénéficiaire et devant porter pour cela sur la réalité des honoraires perçus, pris en charge ou non par l’assurance maladie.

Suite du communiqué
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Parution des textes relatifs au paiement des CET
Chaque praticien hospitalier titulaire peut à compter de ce jour, quel que soit sa spécialité ou son statut, choisir de monétiser jusqu’à 50% des journées épargnées sur son compte épargne temps à la date du 31 décembre 2007, au tarif unitaire brut de 300 euros, soumis cependant à la cotisation du régime complémentaire IRCANTEC.
Il est nécessaire de formuler individuellement cette demande auprès des Chefs d’Etablissements, avant le 30 juin prochain. Le SNAM-HP, conscient des réticences financières exprimées par quelques directeurs d’établissements, demande que cette mesure, qui résulte d’un accord responsable que nous avons obtenu avec réalisme au mois de janvier dernier, soit mise en œuvre sans tarder, les éventuelles difficultés étant colligées dans le cadre du comité de suivi du protocole.
Décret n° 2008-455 du 14 mai 2008 relatif aux modalités d'indemnisation des jours accumulés sur le compte épargne-temps des personnels médicaux
Arrêté du 14 mai 2008 fixant le montant d'indemnisation des jours accumulés sur leur compte épargne-temps par les personnels médicaux
Arrêté du 14 mai 2008 fixant le montant de l'indemnité versée aux ayants droit lors du décès d'un praticien titulaire d'un compte épargne-temps
Circulaire n °DHOS/M3/2008/161 du 14 mai 2008 relative à l'application du decret n°2008-455 du 14 mai 2008
Statistiques nationales sur le CET (source CNG)
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Rapport Larcher
Le rapport Larcher tant attendu est enfin sorti. Du rapport à la loi, s’ouvre un champ de négociations important. Les enjeux sont maintenant dans les réunions multiples qui se précipitent au Ministère pour définir les textes de mise en œuvre de cette réforme. Le SNAM-HP, reçu plusieurs fois par la commission Larcher, sera constructif mais aussi très attentif.

Rapport de la commission de concertation sur les missions de l'hôpital
Communiqué du SNAM-HP
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Lettre spéciale du SNAM-HP sur les retraites HU
Le décret n° 2007-527 du 05 avril 2007 permet, à compter de l’année 2007, aux établissements publics de santé de participer à la constitution de droits à la retraite au bénéfice des personnels enseignants et hospitaliers titulaires en exercice, sous réserve que ces derniers acquittent une cotisation annuelle minimum.

Suite de la lettre
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Praticiens à temps partiels
Dans un courrier en date du mois de décembre, la DHOS s’engage, suite aux demandes des syndicats, à mettre en œuvre en 2008 les mesures souhaitées de longue date pour les temps partiels qui sont l’alignement de leurs émoluments sur ceux des temps pleins et l’attribution de l’indemnité de service public exclusif, ces deux mesures étant proratisées en fonction du temps de travail.
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Mise en œuvre de la PCV : lettre de la DHOS aux établissements et aux ARH
Une mise au point de la DHOS concernant la part complémentaire variable et sa laborieuse mise en œuvre !
A lire attentivement.

Lettre de la DHOS

 

 

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