EDITO
L’année 2006 a été
riche en évènements puisque les derniers textes ayant trait
à la mise en place de la réforme hospitalière ont
vu le jour, que la FMC et l’EPP sont quasiment opérationnelles,
que la rénovation des statuts des PH est effective depuis le 6
octobre et que la retraite des Hospitalo-universitaires sur leur part
hospitalière a été votée.
Qu’attend-on de 2007 ?
- La concrétisation de la réforme : délégation
de gestion dans les pôles, intéressement, mise en place des
commissions régionales paritaires, …
- La mise en place des conseils régionaux de la FMC, les premières
validations des EPP, la sortie des décrets sur la part complémentaire
variable notamment pour les universitaires aujourd’hui oubliés.
- 2007 devrait être également l’année où
le dossier Ircantec sera réouvert.
Vaste programme pour les prochains mois !
Bien que tardivement du fait du calendrier de
la lettre électronique, je vous souhaite à toutes et à
tous une très bonne année.
R. RYMER
Président du SNAM-HP
| >> En 2007,
les principaux objectifs seront : |
- Suivre avec attention la mise en œuvre
de la nouvelle gouvernance au sein de nos établissements. La rédaction
du règlement intérieur est pour beaucoup d’entre nous
la première étape. La délégation de gestion
va être instaurée. Dans cette phase importante les Présidents
de CME, les membres de conseils exécutifs, les responsables de
pôles qui le souhaitent ne doivent pas hésiter à adresser
au SNAM-HP (snamhp@wanadoo.fr)
les questions précises qu’ils se posent. Exprimez-vous…
- Renforcer notre présence au sein des
commissions régionales paritaires, dont l’existence est désormais
officielle, auprès des Agences de l’Hospitalisation. Nos
délégués dans ces commissions et dans les CROSS peuvent
dès à présent se mettre en relation avec Jean Pierre
Esterni, chargé de leur coordination (jean-pierre.esterni@ch-toulon.fr).
Une réunion plénière est envisagée courant
avril 2007.
- Evaluer la mise en oeuvre de la réduction
du temps de travail des médecins (souplesse d’utilisation
et financement, gestion des comptes épargne temps) mais aussi ses
conséquences sur la ressource médicale et sur l’organisation
en temps continu ou en demi-journées.
- Poursuivre une réflexion approfondie
sur les modes de rémunération des médecins à
l’hôpital et en secteur libéral dans une perspective
plus équitable, notamment vis-à-vis de la participation
à la permanence des soins, et par une meilleure valorisation du
temps de travail insuffisamment pris en compte par l’unique relevé
des actes en nomenclature. La généralisation progressive
de la part variable impose une réflexion élargie sur ses
critères d’attribution pour chaque discipline.
| >> Centre
national de gestion (CNG) |
L'article sur le CNG a été voté
le 21 décembre par les sénateurs dans le projet de loi de
modernisation de la fonction publique. Il reprend partiellement l'article
76 du PLFSS censuré par le conseil constitutionnel.
| >> Mise
en place des pôles en Ile-de-France |
Alors que la mise en place des pôles devrait
être effective depuis le 1er janvier 2007, selon le Centre régional
de ressources en santé, seuls 45% des établissements d'Ile-de-France
ayant répondu à l'enquête (soit les deux tiers) sont
organisés en pôles.
| >> Vers plus
d'information |
Le Ministère souhaite diffuser, par le
biais du site internet "PLATINES" (Plateforme d'Information
sur les Etablissements de Santé), une information objective sur
les établissements de soins.
http://www.platines.sante.gouv.fr
DREES, numéro
550
L’Assemblée Générale
du SNAM-HP aura lieu le 17 mars 2007. Elle se déroulera
à l’Hôpital Saint-Louis. Venez nombreux.
Textes parus
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