Communiqué des quatre intersyndicales :
Les médecins et pharmaciens des hôpitaux soutiennent les actions de sauvegarde des retraites

Les Intersyndicales de médecins et pharmaciens et odontologistes des hôpitaux publics soutiennent et participent au mouvement de mobilisation nationale le 7 septembre prochain pour sauvegarder les retraites pour tous les statuts médicaux temps pleins et temps partiels et attachés à l'hôpital.
Alors que le débat sur la réforme des retraites va débuter à l'Assemblée Nationale, nos organisations rappellent que l'âge de la retraite est de 65 ans pour la communauté médicale hospitalière. Elles rappellent que la réforme de l'IRCANTEC visant à assurer sa pérennité n'a pas été compensée par l'élargissement de l'assiette de cotisation à l'ensemble des primes.
Le niveau des pensions servies, qui atteint au mieux 55%, reste notablement insuffisant. Pour les universitaires, les modalités plafonnées de cotisations pour la part hospitalière pénalisent lourdement les praticiens.
Les Intersyndicales représentants la communauté médicale hospitalière exigent l'ouverture de négociations réelles, prenant en compte les diverses conditions d'exercice et les pénibilités en lien avec l'objectif d'un véritable projet de carrière à l'hôpital. Elles appellent les médecins et pharmaciens, et les odontologistes hospitaliers à l'union et à exprimer très fortement leur désaccord avec des mesures qui participeraient à la remise en cause des conditions de valorisation des pensions de retraite des praticiens.


> Arrêté du 12 juillet 2010 relatif aux émoluments

> Arrêté du 12 juillet 2010 relatif à l'indemnisation de la continuité des soins et de la permanence pharmaceutique dans les établissements publics de santé

> Nouvelles questions

> Rapport d'information de la MECSS sur le fonctionnement de l'hôpital

> Bilan de l'organisation en pôles d'activité et des délégations de gestion mises en place dans les établissements de santé

> Les impacts de la T2A sur les établissements de santé


CAHIER DE PROPOSITIONS DU SNAM-HP :
Un hôpital en mouvement pour des soins de qualité

Le SNAM-HP, plus que jamais, se veut l’un des principaux représentants des praticiens des hôpitaux publics universitaires et non universitaires.
Nous avons élaboré avec vous un « Cahier de propositions pour défendre un service public de qualité » afin de moderniser l’Hôpital tout en respectant nos valeurs.
Prenant acte de la direction fixée par la loi HPST, le SNAM-HP formule dans ce « Cahier » un grand nombre de propositions destinées avant tout à garantir la qualité des soins, et à conserver le sens médical au fonctionnement médical hospitalier.
Nous sommes très préoccupés par le risque d’une profonde démotivation des équipes médicales, au moment précis où l’urgence devrait être à l’amélioration de l’attractivité des métiers de l’hôpital. Il s’agit donc aussi d’un cahier de doléances.
Fruit d’une véritable concertation, ce travail décline sept axes de travail, responsables, et urgents.
C’est à l’épreuve des faits que toute nouvelle loi doit se confronter nécessairement.
C’est avec un dialogue social responsable que les adaptations de nos établissements et de leur gouvernance doivent se poursuivre.

Cliquez ici pour accéder au cahier de propositions du SNAM-HP

Pour réagir à ces propositions, vous pouvez contacter un des membres du CA du SNAM-HP (liste consultable ici) ou bien vous adresser au Secrétaire Général (Sg.snamhp@orange.fr)
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La retraite des Médecins et Pharmaciens hospitaliers :
le SNAM-HP et la CMH obtiennent enfin une première avancée

Le directeur adjoint de cabinet de la ministre de la santé, qui a reçu le SNAM-HP et la CMH le 3 juin 2010, nous a annoncé la publication au journal officiel, en juillet, des 11 décrets mettant enfin en œuvre les engagements initiés dans le protocole d’accord du 31 Mars 2005 signé par nos organisations.

Suite du communiqué
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Observatoire des conditions de travail des praticiens
Après vous être identifié, vous avez la possibilité de nous transmettre par ce formulaire des informations de déclaration concernant une situation qui altère significativement vos conditions de travail, qui constitue une tension professionnelle forte vis à vis de votre administration ou au sein de votre équipe, ou qui pose un problème de mise en oeuvre des nouvelles modalités de gouvernance hospitalière.
Nous avons l’objectif de constituer ainsi un observatoire de nos conditions de travail afin de traiter les problématiques liées aux profonds changements qui s’opèrent dans les établissements. Cet observatoire ne se substitue pas, pour les adhérents, aux sollicitations par courriel, par téléphone ou adressées directement au Siège du Syndicat, qui sont suivies d’un appui individuel et personnalisé assuré par le secrétaire général.

http://www.snamhp.org/enquete_evenements_2010.php

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Congrès du SNAM-HP 2010
Comme chaque année une fréquentation assidue à notre XXIVè Congrès a permis des échanges riches et constructifs, autour de thèmes professionnels d'une grande actualité.
La grande convivialité de cette manifestation, qui n'est plus à démontrer, ainsi que la variété des paysages et des ambiances du Grand Ouest Américain ont fait le reste pour en assurer le succès, en plein coeur des Montagnes Rocheuses.
Une partie de notre groupe a bien voulu se prêter à une photo souvenir au Capitole de Salk Lake City.
Merci aux conférenciers et à tous les participants.

Programme
Photo des participants
Présentation sur le CNG
Présentation sur le DPC
Présentation sur un nouveau modèle pour la médecine libérale
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"Convergences Santé Hôpital"
Lille - 15, 16 et 17 septembre 2010 : le rendez-vous des médecins et pharmaciens des Hôpitaux !
Informations, rencontres , débats : pour mieux nous défendre et proposer !

Programme du congrès
http://www.rencontres-CSH.com
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PU-PH et PH : complémentaire retraite APPA
La baisse sensible de revenus lors du départ à la retraite est une préoccupation pour chacun d’entre-nous. Face à cette perspective, la constitution d’une épargne personnelle par capitalisation est devenue incontournable. C’est pour cette raison que le SNAM-HP a contribué à fonder l’aPERF, association indépendante qui, depuis 1996, agit pour sensibiliser les hauts-fonctionnaires et les médecins hospitaliers à cet impératif en leur proposant des solutions attractives, adaptées aux caractéristiques démographiques professionnelles et négociées de manière indépendante auprès des organismes assureurs.
Le PERP aPERF Sérénité est un contrat conçu à l’initiative de praticiens hospitaliers et hospitalo-universitaires et souscrit par l’aPERF pour répondre au besoin de notre profession dans un cadre fiscal favorable.
Il répond à une forte exigence de transparence et présente de réels avantages :
- des frais parmi les plus bas du marché (2% sur versement pour les adhérents du SNAM-HP et des associations partenaires de l’aPERF, 4% pour les non adhérents)
- un Comité de surveillance composé majoritairement de praticiens hospitaliers et hospitalo-universitaires, qui exerce un contrôle direct sur l’assureur AGF,
- un régime sûr, construit sur les normes les plus récentes, non pénalisé par l’allongement de la durée de vie.
- Un contrat en points qui répond précisément aux médecins hospitalo-universitaires titulaires, susceptibles de bénéficier d’une participation de l’hôpital à la constitution d’une épargne retraite par capitalisation.
La performance d’aPERF Sérénité se traduira au 1er janvier 2009 par une augmentation de la valeur de service du point de 2.35%. Cette revalorisation, ajoutée au taux de rendement garanti de 2.25%, correspond pour nos adhérents à un rendement net annuel de 4.60%.
En souscrivant aPERF Sérénité avant la fin de l’année 2008, vous bénéficierez :
>> de cette performance sur vos versements 2008,
>> de la déductibilité fiscale de vos versements,
>> de la participation de votre hôpital dans la limite de 5% de vos émoluments hospitaliers et de 2000 euros si vous êtes hospitalo-universitaire titulaire.
Que vous ayez déjà souscrit auprès d’un organisme ou que vous cherchiez actuellement le plan le plus adapté à la préparation de votre retraite, nous vous encourageons à comparer et à vous informer.
Consultez www.aperf-serenite.net et effectuez une simulation personnalisée
Ou bien encore contactez nos conseillers au 01 75 44 95 15



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