Loi HPST : fin de l’acte 1, un désolant gâchis….
La méthode et le contenu d’un amendement de dernière minute, à la demande du gouvernement et sur la pression du Lobby des directeurs hospitaliers, visant une fois de plus à limiter le rôle de partenaire institutionnel du Directoire à majorité médicale nous plonge dans une profonde et durable amertume.
Il faudra certainement du temps, et des gestes forts, pour rétablir entre nos tutelles et la représentation syndicale des médecins hospitaliers une confiance satisfaisante afin de construire et accompagner les réformes nécessaires. Cette attitude est très dommageable.
Les premières conséquences d’une telle obstination, proche de la cécité, seront d’accroître la démotivation voire la fuite des praticiens, se sentant encore désavoués vis-à-vis de leur responsabilisation quotidienne et de la balbutiante délégation de gestion initiée par la « nouvelle » gouvernance. Veut-on les décourager définitivement de donner autant de temps et de compétence à l’Hôpital Public ?

Projet de loi HPST adopté le 24 juin


> Arrêté du 9 juin 2009 relatif aux émoluments des praticiens exerçant leur activité à temps partiel

> La psychiatrie en France : de la stigmatisation à la médecine de pointe (rapport de l'OPEPS)

> Nouvelles questions

> Rapport de la Commission sur l'avenir des CHU présidée par le Pr Jacques Marescaux

> Rapport du Pr GRUNFELD sur les Recommandations pour le plan cancer 2009-2013


4èmes rencontres Convergences Santé Hôpital :
Maladies chroniques et territoires de santé
Les 4èmes rencontres Convergences Santé Hôpital, organisées conjointement par le SNAM-HP et la CMH se tiendront à Reims les 23, 24 et 25 septembre 2009.
Outre les sessions, il est prévu une rencontre de tous les délégués d’hôpitaux le vendredi.
Le congrès peut être pris en charge par votre FMC hospitalière; en cas de difficulté le SNAM-HP peut assurer des aides complémentaires.
Cette réunion est devenu un temps fort de notre syndicat, et il est donc important que vous soyez le plus nombreux possible à nous rejoindre à Reims. La rentrée de septembre sera par ailleurs un très bon moment pour faire le point entre nous, avant les élections professionnelles représentatives prévues en 2010.

Programme
Pour tous renseignements; Florence Chabert. Tél. : 04 42 16 16 38
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Congrès annuel du SNAM-HP
Comme tous les ans depuis 23 ans, le congrès du SNAM-HP, qui s'est tenu du du 28 mai au 7 juin 2009, a été l'occasion de débattre, au cours d'un voyage culturel et dans une ambiance conviviale, de sujets d'actualité concernant la situation des PH dans leur exercice professionnel. Soyez nombreux à vous inscrire en 2010 !

Conférence sur le centre national de gestion
Conférence sur la loi HPST
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Au nom de la médecine hospitalière
Le service est à l’hôpital l’unité de base qui fonde et rassemble les équipes médicales par spécialités. Le service est un repère identifié et attendu par les malades dans leur parcours de soins. Il participe pour les jeunes internes à l’identité de leur formation. Il participe à la notoriété des hôpitaux publics.

Suite du communiqué
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PU-PH et PH : complémentaire retraite APPA
La baisse sensible de revenus lors du départ à la retraite est une préoccupation pour chacun d’entre-nous. Face à cette perspective, la constitution d’une épargne personnelle par capitalisation est devenue incontournable. C’est pour cette raison que le SNAM-HP a contribué à fonder l’aPERF, association indépendante qui, depuis 1996, agit pour sensibiliser les hauts-fonctionnaires et les médecins hospitaliers à cet impératif en leur proposant des solutions attractives, adaptées aux caractéristiques démographiques professionnelles et négociées de manière indépendante auprès des organismes assureurs.
Le PERP aPERF Sérénité est un contrat conçu à l’initiative de praticiens hospitaliers et hospitalo-universitaires et souscrit par l’aPERF pour répondre au besoin de notre profession dans un cadre fiscal favorable.
Il répond à une forte exigence de transparence et présente de réels avantages :
- des frais parmi les plus bas du marché (2% sur versement pour les adhérents du SNAM-HP et des associations partenaires de l’aPERF, 4% pour les non adhérents)
- un Comité de surveillance composé majoritairement de praticiens hospitaliers et hospitalo-universitaires, qui exerce un contrôle direct sur l’assureur AGF,
- un régime sûr, construit sur les normes les plus récentes, non pénalisé par l’allongement de la durée de vie.
- Un contrat en points qui répond précisément aux médecins hospitalo-universitaires titulaires, susceptibles de bénéficier d’une participation de l’hôpital à la constitution d’une épargne retraite par capitalisation.
La performance d’aPERF Sérénité se traduira au 1er janvier 2009 par une augmentation de la valeur de service du point de 2.35%. Cette revalorisation, ajoutée au taux de rendement garanti de 2.25%, correspond pour nos adhérents à un rendement net annuel de 4.60%.
En souscrivant aPERF Sérénité avant la fin de l’année 2008, vous bénéficierez :
>> de cette performance sur vos versements 2008,
>> de la déductibilité fiscale de vos versements,
>> de la participation de votre hôpital dans la limite de 5% de vos émoluments hospitaliers et de 2000 euros si vous êtes hospitalo-universitaire titulaire.
Que vous ayez déjà souscrit auprès d’un organisme ou que vous cherchiez actuellement le plan le plus adapté à la préparation de votre retraite, nous vous encourageons à comparer et à vous informer.
Consultez www.aperf-serenite.net et effectuez une simulation personnalisée
Ou bien encore contactez nos conseillers au 01 75 44 95 15



 

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